区块链web3

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普通人入门:Web3:仕事の秘訣

Web3 の仕事は単なる仕事ではなく、巨大な可能性とキャリアの機会に満ちた分野です。わずか 3〜6 ヶ月で、コンテンツクリエイターから Web3 マーケティングの専門家に転身したり、月収を 1,000 ドルから 10,000 ドルに引き上げたりできます。

この急成長は、暗号業界の人材不足に起因しており、求められるスキルは:製品構築、個人ブランドの発展、そしてコミュニティの関心を効率的に維持する能力です。

最も重要なのは、事前の経験は不要であり、即行動を起こすことが鍵です。

なぜ Web3 の仕事はこれほど魅力的なのか?#

Web2 の給与との顕著な違いは、Web3 の職業機会の潜在能力が高いことです。需要が高く、成長の余地が大きいため、Web3 の人材の給与は通常、Web2 の同様の職位よりも 20% から 100% 高いです。

例えば、Web2 分野で 2〜3 年の経験を持つコミュニティマネージャーの初任給は通常 4 万から 6 万ドルですが、Web3 分野では同じ職位の初任給が 6 万から 10 万ドルに達することがあります。さらに、Web3 は迅速な成長の機会を提供し、チャンスをつかむことで「経済的自由」を実現する可能性があります。

この業界は急速に発展しており、専門家が不足しているため、無限の可能性に満ちています。これが私が最初に Web3 を選んだ理由です:ここではスキルと実務経験が重視されます。それに対して、Web2 分野では「伝統的な経験」の障害に直面することが多く、効率を高めることはありませんでした。学歴についても、多くの Web3 の仕事は学位証明を要求しません。

核心はあなたのスキル、実務経験、そして継続的な成長です。

💎 爆発的成長の機会#

  • 1⃣ 3〜6 ヶ月でキャリア転換(例:コンテンツクリエイター→Web3 マーケティング専門家)
  • 2⃣ 給与の成長潜在能力は最大 10 倍(例:月収 $1K→$10K)
  • 3⃣ 82% の職位が伝統的な学歴を要求せず、実際の能力に焦点を当てる

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Web3 の給与は具体的な数字を示すのが難しいです。なぜなら、主な収入は通常給与に限られないからです。例えば、一部の KOL は 1 本の広告費が最低 $3000、資産回収は 50%(20 万ドルで 10 万ドルの利益)、独立開発者のプラグインは月収 20 万ドル、プロジェクトのマーケティング分配は 1% のトークンが 20 倍に増加し 20 万ドルの利益を得ることがあります。

もしあなたが仕事をする準備ができていて、継続的に成長する意欲があれば、パートタイムの職位(毎日 5〜7 時間の勤務)で月に少なくとも 1.5K〜2.5K ドルを稼ぐことができます。同時に、開発者の給与はほぼ無限で、専門化の程度によります。特定の Web3 スキル(例:Rust や Solidity)を習得すれば、同等の Web2 開発者よりも 100〜300% 高い収入を得ることができます。

経験豊富なマーケティング担当者やコンサルタントのパートタイム職位は、月に少なくとも 5K ドル、最高で 10 万ドル以上を稼ぐことができます。収入は完全にあなたが提供する価値に依存します。時間を大切にし、自分のスキルを客観的に評価することが重要です。特に、私が紹介する専門スキルについては。以下では、各職位の給与の詳細について深掘りします。

💎 給与の優位性が顕著#

Web3 の従事者の平均給与は Web2 の同業者よりも 20〜100% 高く、その核心的な理由は:

  • 1⃣ 人材供給と需要の不均衡:世界のブロックチェーン開発者の不足は 30 万人に達する
  • 2⃣ 価値創造が直接的:プロジェクトの収益と個人の貢献が高度に結びついている
  • 3⃣ 学歴不要:87% の Web3 職位が伝統的な学歴証明を要求しない

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💎 あなたの強みと興味を明確にする#

強みを明確にすることは、仕事において最も重要な要素の一つです。これは Web3 に限らず、人生やあらゆる成功の分野に関わることです。物質的な追求がどれほど高くても、プロセスを楽しめなければ持続するのは難しいです。例えば、マーケティング担当者になりたい場合、それがあなたの専門であれば、顧客とのコミュニケーション、プロモーション戦略の策定、アイデアのテストが容易になり、失敗によって疲弊することはありません。Web3 のマーケティングでは、5 回の失敗を経て 6 回目の成功を収めることが一般的であり、専門性の欠如ではなく、業界の変化が速すぎることが原因です。

では、どのように実際に強みと興味を明確にするのでしょうか?#

Web3 では、強みを見つけるために異なる役割を試し、自分の感情に注目する必要があります。もし生まれつき好奇心が強く、プロジェクトの投稿やトークンエコノミクスを分析したり、複雑な概念をわかりやすいツイートに変換するのが好きであれば —— これはコンテンツクリエイターやリサーチャーの核心です。人脈を築いたり、プライベートメッセージに参加したり、協力を交渉したり、気軽に会話することで活力を感じるのであれば —— それはビジネス開発マネージャーです。

Web3 は急速に発展しており、あなたは頻繁に失敗し、調整し、適応することになります。正しい役割を選ぶことは最も簡単な道を選ぶことではなく、混乱、不確実性、変動の中であなたが持続することを望む道を見つけることです。市場が下落し、皆が恐れているとき、あなたは退かないでしょう。なぜなら、あなたは本当に自分のしていることを楽しんでいるからです。これがあなたが強みを見つける兆しです。

あなたの Web3 スキルセットを構築するには?#

(特定のソフトスキルとハードスキル)
Web3 は学校教育ではなく、プレッシャーや「専門家」が解決できないときに実力を発揮する必要があります。一度しっかりとしたスキルセットを構築すれば、Web3 の専門家になるのは簡単です —— ただし、継続的に努力し、時間とともに向上する必要があります。

あなたが絶対に必要なソフトスキル:#

1⃣ コミュニケーション
専門的にコミュニケーションを取る方法を知っている必要がありますが、相手の真のニーズを理解する必要があります。すべてのインタラクション(TG、X、またはメールに関わらず)で相手の表現方法に注意し、常に冷静に返信します。どんなに状況が落胆させるものであっても、チャットで攻撃的な態度を示さず、困難な中でも中立を保ちます。

2⃣ プロアクティブさ
Web3 は混乱しており、PM がタスクを完璧に割り当てないことが多いため、プロアクティブさが重要です。タスクを待つのではなく、提案を出します。エラーを見つけましたか?それを報告します。プロジェクトを改善するアイデアがありますか?共有します —— これが価値を示し、より早く昇進する方法です。

3⃣ 迅速な適応
市場、新しいツール、そしてあらゆるニーズに迅速に適応することを学びます。新しいタスクを負担と見なさず、軽やかに引き受けます。Web3 は今日 uniswap かもしれませんが、明日は pump かもしれません。古い考えに固執せず —— 柔軟性を保ち、常に学び、他者の提案を理解しようとします。多くの天才が古い考えに固執して失敗するのです。

4⃣ 自立性
リマインダーなしで成果を出す必要があります。新しいアイデアを考え出し、誰も要求しなくても —— あなたはスキルを発展させているだけでなく、プロジェクトの成功を積極的に助けています。こうした人々は常に注目され、たとえハードスキルが同じであっても、給与が高くなる傾向があります。

5⃣ 共感と理解力
私は多くの「専門家」が私を理解しようと努力しないのを見てきました。これが彼らが機会を失う理由です。経験不足ではなく、認知を過大評価し、協力を理解しないからです。ユーザーや顧客に単に返信するのではなく、彼らのニーズを真に理解し、満足を確保します。

あなたが絶対に必要なハードスキル:#

  • 1⃣ ライティング
    作家になる必要はありませんが、魅力的な方法で書くことを学び、人々が読みたくなるコンテンツを構築する必要があります。これにより、コンテンツを処理し、個人ブランドを構築し、履歴書を作成し、顧客に返信し、チームの文書を指導するのに役立ちます。もしあなたが 10 万回の閲覧を得るツイートや、本当に読まれるガイドを作成できれば —— あなたは大多数の人々よりも先を行っています。

  • 2⃣ コンテンツ制作
    私はこれを「ライティング」と区別します。なぜなら、両者は異なるからです。コンテンツ制作は、何が効果的であるか、そしてその理由を分析することに関わります。これは私が得意とする部分です。人々は私に、どのようにトレンドに追いつき、高品質のコンテンツを継続的に発信するのかと尋ねます。
    真実は:オンチェーンのトレンド、X メディアのトレンドを観察し、他の KOL が発信するコンテンツを確認し、魅力的な要素を研究することです —— 閲覧数、返信、実際の参加度。重要なのはインスピレーションを得て、「この KOL が触れていない価値のある視点を、私はファンにより良く説明できるか?」と自問することです。それを書き留めてください —— それがあなたの最高のツイートやテーマになるかもしれません。
    さらに、視覚効果を使用することを学びます。私がデータチャートを使用してプレゼンテーションテンプレートを改善したとき、視聴回数はすぐに 20〜50% 増加しました。この方法で学び始めてください —— 過度に複雑化しないでください。すべての専門家は優れたコンテンツを研究し、改善することで成長します。もしあなたが 5% 以上の継続的な向上を達成できれば —— 月に 2000 ドル以上を稼ぎ始めることができます。

  • 3⃣ 研究と分析
    物事を正しく分析し、暗号の専門家になることを学びます —— 研究から始めます。これがなければ、あなたは自分のしていることを理解したり、競合他社を客観的に評価したりすることができません。Dune などのデータツールを学び、トークンエコノミクスの原則を研究します(本当に理解し、表面的な分析は無意味です)、オンチェーンデータの変化の影響を理解します。背後にある論理を理解すれば、ノイズを実際の見解に変換することができます —— これは稀で貴重です。分析がなければ、あなたは基本的なユーザーに過ぎません;見解があれば、あなたは KOL になれます。急速に変化する市場で本当に成功するためには、現在の需要を分析することが重要です。

  • 4⃣ 基本的な技術スキル(たとえあなたが開発者でなくても)
    スマートコントラクトを深く書く必要はありませんが、その仕組みを理解する必要があります。EVM の基礎、ガス費用の計算、ウォレットと dApp の相互作用の方法を理解していれば、あなたは大多数のマーケティング担当者、クリエイター、さらには Web3 の BD 担当者よりも先を行っています。これはスキルを向上させるだけでなく、自分を守ることにもなります —— 多くの詐欺プロジェクトは表面的には「安全」ですが、スマートコントラクトは信頼できません。コードの危険信号を識別したり、論理を理解したりできれば、損失を回避できます。さらに、プロジェクトは技術的な部分に焦点を当てることが多いです。彼らが何をしているのか理解できなければ、どのように文書を書くのか、機能を説明するのか、意味のあるツイートを作成するのか?数時間を研究に費やし、理解できなければ AI に尋ねてください。

  • 5⃣ 創造性
    創造性は普通の専門家とトップタレントを区別します。アイデアを考え出し、実行可能性を評価できれば —— 人々はあなたをより重視します。これはある程度研究に関連していますが、異なります。正しく考える方法を学び、座って製品の問題を解決し、解決策を見つけるよう自分を強制する必要があります。複数のアイデアを考え出し、本当に意味があり、効果がある可能性のあるものを選別します。例えば、短期間で市場のアービトラージ機会を見つけて利益を上げることは非常に難しいです。

どのように Web3 の仕事を見つけるか?#

Web3 の仕事を探すための 4 つの求人サイト:

プロジェクト公式の求人#

Web3 では人脈が履歴書よりも重要です。私が知っているほとんどの人は、履歴書を送るのではなく、名声、注目、または仕事の露出を通じて仕事を見つけています。

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多くの取引所の元のドメイン名は制限されている可能性があり、海外サーバーの影響でアクセスが遅くなることがあります。一般ユーザーは手をこまねいていることが多く、プラットフォームの問題を疑うことさえあります。実際には、これはサービスの中断ではなく、ネットワーク環境に起因しています。このため、OKX や Binance などの取引所は定期的に代替ドメインを更新し、ユーザーが代替アドレスを通じて公式サイトにアクセスできるようにしています。

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